Mentoring - pro O k VT

       Mentoring je profesionální vztah dvou osob, kdy mentor předává své zkušenosti a znalosti mentorovanému. Mentor tak působí jako průvodce v určité oblasti či tématu a pomáhá mentorovanému nalézt správný směr či řešení. Předávání znalostí a dovedností probíhá zpravidla v přirozeném prostředí, např, na pracovišti, doma, ale i při procházce, v kanceláři atd...

       Mentoring díky své finanční nenáročnosti a vysoké účinnosti při předávání znalostí, motivaci a podpory spokojenosti zaměstnanců, Získává velké obliby u nejrůznějších firem, ale i jedinců, co chtějí svůj život vyprostit ze zajetého stereotypu a neví jak na to. Díky tomu vznikají nová uskupení a iniciativy, které podporují u nás dosud neobvyklé podoby mentoringu.

       Mentor je tu vlastně od toho, aby klienta, firemního zaměstnance a zejména OkVTjejich problémy a životními strastmi provedl, pomohl v jejich řešení (komunikace s úřady, nalezení práce, bydlení atd...) a byl nepostradatelnou oporou při opětovném zvedání se na pevné nohy pro další šťastný a úspěšný život.

O každém jednání mentora je vedena důkladná evidence s údaji o mentorovaném tak o mentorovi s podepsanou povinností mlčenlivosti a ochrannou osobních údajů. 

Odměny:

                      Mentoring pro O k VT ...................................................................... zdarma

                      Mentoring osobní .............................................................................. 150,- / hodinu

                      Mentoring párový .............................................................................. 250,- / hodinu

                      Mentoring firemní ............................................................................... 300,- / hodinu

        Sezení mentora s mentorovaným je vždy maximálně na jednu hodinu a intenzita těchto hodin je vždy po konzultaci mentorovaného problému s mentorovaným, ale nejvíce dvě hodiny týdně. Mentoring je o ukázání cesty, nasměrování na správnou cestu a střežení toho, že mentorovaný nalezne správný cíl sám díky svému úsilí, chtění a snaze. Mentor je pouze pomocník a prostředník mezi mentorovaným a jeho cílem. Proto se zvýšená intenzita schůzek nedoporučuje.